淮北市司法局2025年市政府重点工作第二季度完成情况填报表

浏览次数： 信息来源： 市司法局 发布时间：2025-07-07 10:00 字号： 大 中 小
任务项 重点工作内容 牵头责任单位 二季度任务分解 二季度进展情况 责任科室 督办科室 完成期限 备注
55 严格落实入企检查备案制，深化“综合查一次”改革，进一步规范涉企检查行为，依法有效平等保护各类企业和企业家合法权益。
市司法局 1.以淮北高新区为示范点，着重推动园区“综合查一次”开展，联合召开淮北高新区入企服务与联合执法检查工作推进会；2.根据司法部、省司法厅安排部署，按时间节点有序开展规范涉企执法专项行动。 1.传达学习《安徽省本级“综合查一次”联合检查事项清单（第一批）》；
2.开展规范涉企行政执法专项行动。4月16日转发《安徽省贯彻落实〈国务院办公厅关于严格规范涉企行政检查的意见〉任务分工方案》《安徽省规范涉企行政检查工作指引》，并作出相关工作提示，督导纠正违规执法；4月18日多渠道发布关于征集淮北市涉企行政执法突出问题线索的公告；5月8日制发《关于上线试运行“涉企行政检查公示专栏”的通知》，指导县区、各级行政执法单位通过“行政检查公示上报系统”填报检查主体、检查事项和依据、年度检查计划；5月28日召开全市规范涉企行政执法专项行动工作推进会，通报前期工作开展情况，部署推进下一阶段我市专项行动重点工作任务；6月5日走进《政风行风热线》栏目直播间，进一步宣传规范涉企行政执法专项行动有关内容，推动我市专项行动纵深开展；6月5日至6日，市司法局成立专项督导组，由局长杨春杰带队，深入濉溪县、相山区、杜集区开展规范涉企行政执法专项行动实地督导工作；6月12日，局长杨春杰开展访企活动，面对面倾听企业诉求，听取规范涉企行政执法专项行动意见建议；6月11日至8月31日，面向全市企业开展涉企行政执法问卷调查活动，全面了解企业在接受行政执法过程中的体验和需求，深挖涉企行政执法工作存在的问题；6月13日,通过办公平台制发《专项行动工作提示》；汇总梳理县区司法局、市有关单位自查自纠阶段工作开展情况，6月20日报省厅我市自查自纠工作总结、主要问题清单、正反典型案例、工作成效统计表。		 行政执法协调监督科 办公室 序时推进
130 坚持和发展新时代“枫桥经验”，推广“一杯茶”调解法，建设“一站式”解纷体系，建立健全群众诉求即收即办机制。 市司法局 1.出台《“一杯茶”调解工作法品牌使用和保护管理办法》《“一杯茶”调解工作法工作规范》；2.开展“茶韵和明智启群英”调解员能力提升项目，开展一杯茶”调解法巡回宣讲；
3.打造一杯茶”调解工作法主题文化公园、打造一杯茶”调解理念教育基地和调解文化展示馆；
4.推进市、县区、镇（街道）“一站式”平台建设，出台平台管理制度；
5.开展矛盾纠纷化解专项行动。		 1.完成《“一杯茶”调解工作法品牌使用和保护管理办法》《“一杯茶”调解工作法工作规范》起草工作，目前正在征求意见。
2.“一杯茶”调解主题文化公园选址已确定，正筹集、协调资金和设计规划；
3.实施“一杯茶”调解室拓面提质项目，对495个调解室进行提质，今年新“嵌入式”建立调解室26个，正在打造2个示范调解室；
4.开展“一杯茶”调解法宣讲15场次；
5.指导人民调解员运用“一杯茶”调解工作法开展矛盾纠纷化解，今年以来化解纠纷6850 件，调解成功率99.66%；		 人民参与和促进法治科 办公室 序时推进
134 坚持依法行政，严格落实政务公开和重大行政决策程序制度。 市司法局 1.提请市政府审议年度重大行政决策事项目录清单和年度行政规范性文件发文计划；2.报请市委审议年度重大行政决策事项目录清单；3.完成《淮北市人民政府重大行政决策实施情况跟踪反馈与后评估暂行办法》的修订工作。
 1.6月16日，市政府第37次常务会议审议通过2025年度重大行政决策事项目录清单和行政规范性文件发文计划；
2.6月24日，市委审议通过2025年度重大行政决策事项目录清单；
3.6月16日，市政府第37次常务会议审议通过《淮北市人民政府重大行政决策实施情况跟踪反馈与后评估办法》，目前，市政府办正在履行发文程序。
 法治调研和督查科 办公室 已完成
135 与中国政法大学共建全国领导干部法治教育合作基地，常态化开展法治教育培训。 市司法局 梳理领导干部法治素养需求，为后续合作与培训筑牢根基。开展淮北市领导干部法治能力暨法治人才专题培训班。 5月19日至23日，市司法局联合市委组织部在中国政法大学举办全市领导干部法治能力暨法治人才专题培训班，共有县区、市直部门分管法治工作的负责人和法治人才代表约60人参加。培训内容围绕“习近平法治思想”“法治政府建设”“法治化营商环境”“涉外法治”等核心主题，精心设置6门专题课程，邀请中国政法大学权威专家进行授课；培训中采用“理论讲授+案例研讨+情景模拟”多元模式，推动理论学习与工作实际深度融合。此次培训是我市与中国政法大学落实法治建设战略合作机制，深化法治教育合作的重要举措，进一步推动了我市法治建设与高质量发展深度融合。
 人事教育科 办公室 已完成




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