淮北市司法局2025年市政府重点工作第一季度完成情况填报表
| 2025年市政府一季度重点工作任务分解表 | ||||||||
| 任务项 | 重点工作内容 | 牵头责任单位 | 一季度任务分解 | 一季度进展情况 | 责任科室 | 督办科室 | 完成期限 | 备注 |
| 55 | 严格落实入企检查备案制,深化“综合查一次”改革,进一步规范涉企检查行为,依法有效平等保护各类企业和企业家合法权益。 | 市政府办公室 (市营商办) |
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| 市司法局 | 1.制发《淮北市“综合查一次”联合执法机制工作指引》,指导行政执法单位开展“综合查一次”联合执法检查;2.3月底前,梳理整合行政执法单位报送的“综合查一次”检查事项,以及“综合查一次”年度执法检查计划;3.开展涉企行政检查主体资格确认工作,依法确认行政检查主体资格,3月底前,司法行政部门报经同级人民政府批准后,向社会公告。 | 1.2025年2月10日,制发《淮北市“综合查一次”联合执法机制工作指引》,指导行政执法单位开展“综合查一次”联合执法检查。 2.第一季度梳理整合行政执法单位报送的“综合查一次”检查事项,以及“综合查一次”年度执法检查计划,拟于4月上旬制发《淮北市2025年度市级“综合查一次”事项清单(征求意见稿)》《淮北市2025年度市级“综合查一次”检查计划(征求意见稿)》。 3.2025年2月20日,制发《关于提供淮北市本级行政检查主体相关信息的通知》,启动市级行政检查主体资格确认工作,经单位申报、集中审核,形成《淮北市本级行政检查主体资格名单(第一批)》。3月31日,经市政府审核确认,公布市本级行政检查主体资格名单(第一批)。 |
行政执法协调 监督科 |
办公室 | 已完成 | |||
| 130 | 坚持和发展新时代“枫桥经验”,推广“一杯茶”调解法,建设“一站式”解纷体系,建立健全群众诉求即收即办机制。 | 市司法局 | 1.印发2024年度一杯茶调解法十大典型案例;2.举办一杯茶”调解品牌标识新闻发布会;3.着手起草《“一杯茶”调解工作法品牌使用和保护管理办法》;4.着手编制《“一杯茶”调解工作法工作规范》;5.推进县区、镇(街道)“一站式”解纷平台建设。 | 1.印发《关于“一杯茶”调解十大典型案例评选结果的通报》,印制案例手册,并发放至各调委会。 2.起草《“一杯茶”调解工作法品牌使用和保护管理办法》 3.起草《“一杯茶”调解工作法工作规范》 4.筹备“一杯茶”调解品牌标识新闻发布会 5.推进段园法务中心建设,依托法务中心院内墙面铺设法治文化元素,整合法院、检察院、司法行政等部门部分职能,谋划打造“一站三心多维”的法务服务格局。 |
人民参与和促进法治科 | 办公室 | 序时推进 | |
| 134 | 坚持依法行政,严格落实政务公开和重大行政决策程序制度。 | 市司法局 | 1.组织执行单位开展有效期即将届满的市政府行政规范性文件的执行后评估工作,涉及政府部门8家,涉及文件10件;2.启动《淮北市人民政府重大行政决策实施情况跟踪反馈与后评估暂行办法》的修订工作 | 1.3月5日制发制发《淮北市司法局关于开展市政府行政规范性文件执行后评估工作的提示函》,督促市工信局等单位对10件有效期即将届满的市政府行政规范性文件开展执行后评估工作; 2.3月19日,制发《关于征求<淮北市人民政府重大行政决策实施情况跟踪反馈与后评估暂行办法>修改意见建议的函》征求有关单位意见;3月31日,完成《淮北市人民政府重大行政决策实施情况跟踪反馈与后评估办法(征求意见稿)》,履行征求公众意见审批程序。 |
法治调研和 督查科 |
办公室 | 序时推进 | |
| 135 | 与中国政法大学共建全国领导干部法治教育合作基地,常态化开展法治教育培训。 | 市司法局 | 完成与中国政法大学关于共建全国领导干部法治教育合作基地的洽谈,签订合作共建协议,明确双方权责。对接法大,制定培训计划。 | 谋划2025年全市领导干部法治能力暨法治人才培训班事宜,请示市委组织部关于培训方案细节要求,与中国政法大学对接,初步确定培训时间(5月18日-5月24日)、地点(昌平校区)。 | 人事教育科 | 办公室 | 序时推进 | |
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