淮北市司法局2024年市政府重点工作第四季度完成情况填报表
任务项 | 重点工作内容 | 牵头责任单位 | 四季度任务分解 | 四季度进展情况 | 责任科室 | 督办科室 | 完成期限 | 备注 |
141 | 坚持和发展新时代“枫桥经验”,推广“一杯茶”调解法,健全矛盾纠纷多元化解机制。 | 市司法局 | 1.持续推动落实《在全市推广“一杯茶”调解工作法提升社会矛盾纠纷预防化解能力的意见》;2.推动在村(居)建立人民调解委员会建立“一杯茶”调解室;3.开展“一杯茶”特色调解室评定活动;4.完善市、县(区)矛盾纠纷多元化解实体平台建设;5.推动镇(街道)矛盾多元化解中心全覆盖;6.实现各级矛盾纠纷多元化解中心实体化运行。 | 1.以两办名义印发《关于在全市推广“一杯茶”调解工作法提升社会治理能力的实施意见》,制定工作任务分解方案。 2.召开全市推广“一杯茶”调解工作法动员部署会。在杜集召开全市矛盾纠纷多元化解工作现场推进会,持续推广“一杯茶”调解工作法。 3.全市已依托行专调委会、县区调解中心、乡镇街道调委会、村社区调委会设立“一杯茶”调解室495个,重点打造石台镇梧桐村、濉溪茶言悦色等特色调解室。 4.建立“一杯茶”调解工作团队,组建骨干团队、专家团队、志愿团队专家团队已选聘10人,特色团队20人,志愿团队已招聘2000余人。 5.开展“一杯茶”调解法培训,开展专题培训35场次,参训5200余人。培训调解员5200余人。 6.开展矛盾纠纷排查化解,今年以来调解案件总数11753件。调解成功11724件,调解成功率99.75%。 7.依托综治中心建成县区级“一站式”解纷体系平台4个,镇(街)“一站式”解纷体系平台14个,村(社区)“一站式”解纷体系平台141个。 |
人民参与和促进法治科 | 办公室 | 已完成 | |
156 | 深入践行习近平法治思想,自觉运用法治思维和法治方式推动工作。 | 市司法局 | 开展“十大法治事件”“十大法治人物”评选活动。 | 根据市委宣传部工作要求,“十大法治事件”“十大法治人物”评选活动取消。 | 人事教育科 | 办公室 | 已完成 | |
157 | 强化府院联动、府检联动,规范行政行为,提高依法行政能力,妥善解决行政争议,争创省级法治政府建设示范市。 | 市司法局 | 1.推动行政争议实质性化解,召开季度行政案件调度会,通报2024年第三季度案件纠错情况;2.持续抓好主要负责人出庭应诉。落实《关于加强行政机关主要负责人出庭应诉工作的通知》,实行月初提醒、月底统计通报;3.统计分析2024年第三季度全市行政违法行为和行政机关负责人出庭应诉情况,形成报告按程序报市政府;4.深化府院联动,推行法院、行政复议人员下沉行政执法机关讲评错案活动;5.配合市检察院开展第三批次(8—10月)行政执法检察监督专项评查工作,联合市检察院对本活动中办理的监督案件开展优秀案例评选,对优秀案例、优秀单位通报表扬,加大结果运用;6.与市检察院共同组织召开2024年度“府检联动”联席会议。 | 1.截至12月16日,我市调解和解共计199件,其中,案前调解和解137件,案中调解和解62件。2024年第三季度,全市各级行政机关共办理行政复议案件、行政应诉案件454件,办结268件,纠错24件,纠错率8.96%,较去年同期16.33%,低7.37个百分点。其中,行政应诉共办理168件,办结89件,纠错7件,纠错率7.87%,较去年同期16.67%,低8.8个百分点。行政复议共办理286件,办结179件,纠错17件,纠错率9.50%,较去年同期15.97%,低6.47个百分点。 2.2024年1至11月,全市各级行政机关负责人应出庭394件次,实际出庭应诉394件次,出庭应诉率100%。其中,主要负责人出庭应诉248件,主要负责人出庭应诉率62.94%。 3.10月10日,《关于2024年第三季度全市行政违法行为和行政机关负责人出庭应诉情况的报告》按程序报市政府。 4.中共淮北市委全面依法治市委员会办公室关于印发《关于加强“府院联动”促进行政争议化解的实施意见》的通知(淮法办发〔2024〕3号)。 5.印发《关于开展行政执法检察监督专项评查工作方案》,司检双方共同抽取评查全市重点执法领域行政执法案卷999件;检察机关发出个案与类案检察建议24件,其中社会治理类检察建议4件,纠正违法行为类检察建议20件,均被采纳并整改。 |
行政执法协调监督科、行政复议与应诉办公室 | 办公室 | 已完成 |